أعلنت مديريات التربية والتعليم بالمحافظات عن وظائف شاغرة للمعلمين، للتعاقد بنظام الحصة بالتعليم الابتدائي والإعدادي، وذلك بهدف سد عجز المعلمين الموجود في الإدارات التعليمية، ونرصد عبر السطور التالية الشروط والمستندات المطلوبة من أجل التعاقد.
مدة تقديم طلبات المعلمين
كشفت مديريات التربية والتعليم بالمحافظات، عن المدة التي سيتم من خلالها تلقي طلبات العمل بالحصة في الإدارات التعليمية، وهي 10 أيام فقط منذ فتح الباب والإعلان عن الوظيفة.
ضوابط وشروط التعاقد بالحصة لسد عجز المعلمين
وضعت مديريات التربية والتعليم بالمحافظات، شروط للالتحاق بالوظائف الشاغرة للمعلمين، وتتلخص فيما يلي.
1 – أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي ودبلومة تربوية.
2 – مراعاة مناسبة المؤهل للتخصص .
3 – التوقيع على إقرار بعدم المطالبة بالتعيين.
4 – التنبيه على المدارس بعدم إعطاء العاملين بنظام الحصة أي إفادات أو شهادات خبرة دون الرجوع للإدارة والمديرية التعليمية.
5 – سيتم إعداد كشوف بأسماء المقبولين لتسليمها إلى إدارة الأمن لاستطلاع رأي الجهات الأمنية قبل استلام العمل.
6 – لن يزيد النصاب عن 20 حصة أسبوعيا.
7 – لن يشارك المعلمين العاملين بنظام الحصة في أعمال الامتحانات أو لجان النظام والمراقبة أو الكنترولات.
المستندات المطلوبة للتقديم بالوظائف الشاغرة للمعلمين
– تقديم أصل شهادة المؤهل الدراسي
– عدد(4) صور لبطاقة الرقم القومي
– عدد(4) صور شهادة الميلاد
اقرأ أيضاً: وكيل تعليم الوادي الجديد: نسعى لتوفير بيئة تعليمية آمنة ومتميزة للجميع
– تقديم ما يفيد بسابقة عمل المتقدم بمجال التدريس
– تقديم شهادة تأدية الخدمة العسكرية للذكور والخدمة العامة للإناث
– إقرار بعدم المطالبة بالتعيين.
